Услуги
Календарь событий
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Рекомендуем
Мы, в социальных сетях:
Рекрутинг и HR-технологии
К услугам Вашего бизнеса:
- Команда высококлассных профессионалов с уникальным опытом.
- Многолетний опыт успешной работы в направлениях: поиска, подбора, адаптации, оценки и развития персонала на территории России, Украины и Казахстана.
- Широкий спектр услуг и готовность взяться за сложнейшие проекты.
Мы создаем успех компаний и профессионалов в них!
Наша миссия:
развитие и усиление бизнеса Клиента путем грамотного подбора персонала и внедрения инновационных HR-технологий.
Мы предлагаем качественно новые и высокоэффективные решения в сфере кадровых технологий, проверенные нашим опытом и подтвержденные опытом наших Клиентов.
О сотрудничестве с нами задумываются, когда:
- Внутреннего HR-менеджера вообще нет, он перегружен или недостаточно опытен.
- Самостоятельный поиск решений не дает результатов.
- На рынке труда слишком мало специалистов нужной квалификации, или наоборот, необходимо избавиться от потока соискателей.
- Необходимо быстро сформировать целую команду.
- Возникает необходимость нанять людей в регионах.
- Есть потребность в изучении рынка требуемых специалистов и их заработных плат.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
- Поиск и точный подбор персонала (рекрутинг, скрининг, целевой поиск – Executive Search, переманивание – Head hunting).
- Формирование штата филиала, подразделения, бизнеса «под ключ» (Complex selection).
- Адаптационные программы для «новичков».
- Оценка персонала от ключевых сотрудников до ТОП-состава компании.
- Исследования рынка труда (мониторинг уровня заработных плат, компенсационных пакетов и т.п).
- Комплексные решения в сфере управления персоналом (разработка и внедрение систем подбора, адаптации, мотивации, оценки, развития и обучения персонала).
- Разработку модели компетенций и профилей должностей, которые обеспечивают эффективный подбор «правильных людей» на «правильные места».
- Аутплейсмент (помощь в трудоустройстве увольняемых сотрудников).
- Диагностика персонала.

























