Долгосрочные проекты
Тренинги для собственников и руководителей, личностный рост, лидерство
Переговоры, коммуникации, презентации
Высшая школа эффективных технологий менеджмента
Стратегия, менеджмент, управление компанией
HR-технологии
Сервис и обслуживание клиентов
Рынок FMCG, дистрибьюция, мерчендайзинг, мотивация дилеров
Продажи, продвижение, телемаркетинг
MLM
Финансы
Командообразование, экстрим-тренинги
Технологии подбора, оценки и развития сотрудников
Молодёжные проекты
Резиденсы для Лидеров
Родителям и педагогам
Семья
Проекты для Женщин
Проекты для Мужчин
Cinema-club
||
 

Задать вопрос
(круглосуточно)

тел: (495) 774-78-23

Календарь событий

  1
2
3
4
5
6
7
8
910
11
12
131415
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
2930   

Самодиагностика для Первых Лиц
Резиденс для бизнесменов (VIP уровень)

Целевая аудитория: собственники бизнеса, руководители высшего звена прошедшие серьезную предварительную подготовку на Резиденсах и тренингах К. Бордуноса.

Содержание программы

  • ЛДПР (лицо действительно принимающие решение) - информационный преобразователь в компании.
  • Кредит - момент игры в бизнесе или ситуация неточности в экономике компании. 
  • Опасности в экономике компании. 
  • Бизнес - природная динамика или компенсация вытесненных комплексов. 
  • Самосаботаж - как ошибочный способ принятия решений.
  • 15 идентификаторов самосаботажа. 
  • Ограничения, которые накладывает на себя бизнесмен. 
  • Самосаботаж - как разрушитель контактов несущих прибыль.
  • Причины разрыва позитивных отношений. 
  • Болезни бизнеса.
  • Самосаботаж в экономике как компенсация нефункционального импульса комплекса.
  • Импульс дисграции, импульс грации. 
  • Эмоция - сигнальная система комплексов. Атака комплексов человека.
  • Эмоция - как способ внедрения трансфера. Алгоритм работы с эмоциями. 
  • Способы наблюдения за эмоциями. Метод билокации.
  • К чему ведет сопротивление: Сопротивление - Самосаботаж - Фрустрация - Негативная психология - Психический вампиризм. 
  • Оценка эффективности деятельности и уровня надежности сотрудников. 
  • Выявление самосаботажа сотрудников и прогноз поведения в различных ситуациях. 
  • Практические аспекты организации и администрирования.
  • Кто Я? Какой Я? Насколько понимаю и знаю себя? Какие возможности предлагает мне жизнь? В чем мое истинное предназначение? 
  • Принцип не хирургического, а психологического вмешательства. 
  • Принцип психосоматики. Психосоматика бизнеса. 
  • Критерии точности руководителя. Критерии психологического и биологического здоровья.
Оставить отзыв