Резиденс для Управленцев

Если ничего не меняется, торжествует посредственность...

Корпорация «Бизнес-Мастер СНГ» предлагает  Вашему вниманию  концепцию развития управленческих техник, которая позволит Вам рассмотреть, под скрытыми ранее углами, узкие места при взаимодействии управленца с кадрами, процессами и схемами в организации, научиться работать и принимать решения разбираясь  в мире причин, а не следствий, управлять тонкими механизмами для увеличения прибыли в условиях нестабильной экономической ситуации.

Предпосылки концепции

• Экономика трещит в отраслях по всем швам.
• Владельцы бизнеса возвращаются к управлению своими детищами, что в большинстве случаев приводит по статистике к катастрофам (только в среднем, 5% организаций смогли устоять и выдержать возврат родителя, благодаря его уму и рассудительности).
• Управленцы столкнувшись с тотальным сопротивлением большинства, приходят в ступор.
• Ежедневно растет количество отказов и мелких саботажей, связанных с отсутствием компетентности в новых для организаций областях и секторах.
• От Боссов ждут ясных стратегический планов и направлений, а они только пробуют мелкими шагами разные версии, чем еще больше раздражают средний и линейный персонал.

Цели концепции

• Закрыть при помощи специальных техник раз и навсегда вопрос с заряженностью на результат у управленцев
• Освоить техники определения и нейтрализации сопротивления персонала в период изменений
• Усилить техниками противодействия с собственным самосаботажем
• Закрепить навыки выращивания сотрудников
• Сконцентрировать участников на действиях, направленных на усиление ядра  бизнеса

Общая формула содержания

• Фигура Эффективного Управленца:
• Ментальные установки. Амбиции –коррекция, настройка и инструментарий для управленца по работе с персоналом
• Знание психологии человека и умения применять на практике для реализации целей в короткие сроки
• Техники и инструменты точного управления источниками управленческой энергии в организации при постановке и реализации проектов
• Профессиональный коуч в пределах организации и за
• Интегратор с большой буквы - объединяющий людей для достижения цели
• Стиль жизни - построение системы эстетического удовольствия в мелочах повседневной жизни - укрепление собственного зарядного устройства

Программа включает

• Прикладные1 кейсы для тренировки управленческих решений
• Ролевые игры с использование стресс-техник для усвоения материалов по выращиванию сотрудников и Коучингу
• Практические упражнения для  усвоения материала по сопротивлению
• Синемалогические кейсы для разбора ментальных позиций