Места Силы
Mini
Долгосрочные проекты
Тренинги для собственников и руководителей, личностный рост, лидерство
Переговоры, коммуникации, презентации
Высшая школа эффективных технологий менеджмента
Стратегия, менеджмент, управление компанией
HR-технологии
Сервис и обслуживание клиентов
Рынок FMCG, дистрибьюция, мерчендайзинг, мотивация дилеров
Продажи, продвижение, телемаркетинг
MLM
Финансы
Командообразование, экстрим-тренинги
Технологии подбора, оценки и развития сотрудников
Молодёжные проекты
Резиденсы для Лидеров
Родителям и педагогам
Семья
Проекты для Женщин
Проекты для Мужчин
Cinema-club
||
 

Задать вопрос
(круглосуточно)

тел: (963)768-11-92

Календарь событий

 123
4
5
6
78910
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   
Мы, в социальных сетях:
vkontakte

Специфика работы и управления женским коллективом: преимущества, ограничения


Содержание программы

  1. Исполнение обязанностей
    • Своеобразное понимание рабочего времени;
    • Сложность восприятия логической информации, приукрашивание;
    • Страсть к мелочам, зацикливание на второстепенном;
    • Склонность к последовательности, нежелание рисковать;
    • Сложность принятия решений, страх решительных действий;
    • Раздвоение между работой и домом.
  2. Выстраивание отношений
    • Желание нравиться
    • Пустые разговоры
    • Умение заводить и «накручивать»
    • Борьба за внимание. Соперничество;
    • Гибкость, умение выкручиваться.Стремление манипулировать;
    • Значимость личных симпатий и антипатий в работе;
    • Стремление контролировать, отслеживать, приглядываться - это женское;
    • Большая подверженность «звездной болезни»;
    • Эффект «огруппления» мышления.

Оставить отзыв